中原银行总营、中信银行新乡分行招聘 一大波金融职位袭来

　　投实讯：新年伊始，支行行长、机构业务负责人、客户经理等大波金融机构职位来袭，任你挑哦

　　中原银行总行营业部诚邀

　　社会金融英才

　　中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，实收资本位居全国城商行之首，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖15家分行和一个总行营业部，共有446家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。截至2015年12月末，全行员工1万余人。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘英才。

　　1基本条件

　　经济、金融、管理、会计等相关专业，全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证；

　　年龄在35周岁以下，应聘负责人岗可适当放宽至40周岁以下；

　　身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录；

　　具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；

　　认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化；

　　与本行员工无亲属关系。

　　2工作地点

　　郑州市区及登封、巩义、新密、荥阳四个县域

　　3招聘岗位、人数要求

　　支行行长/团队负责人（同城15人、县域4人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳）

　　岗位要求：5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验；熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程，市场资源丰富，开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强；资源特别丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。

　　支行主管公司、零售业务副行长/业务团队负责人（同城15人、县域4人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳）

　　岗位要求：5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验；熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程，市场资源丰富，开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强；资源特别丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。

　　公司客户经理、零售客户经理岗（若干人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳）

　　2年以上银行市场营销岗位工作经验；熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力；有良好社会资源者，条件可适当放宽。

　　理财经理岗（ 若干人，工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳）

　　具有2年以上银行理财岗位工作经验；熟悉银行零售业务流程及产品，具备良好的市场营销能力；具有CFP、AFP证书的优先考虑。

　　会计主管岗（ 若干人，工作地点为郑州市区、中牟、登封、巩义、新密、荥阳）

　　具有3年以上银行会计岗位管理工作经验；具有会计从业资格证书，熟悉银行会计规章制度、业务操作流程；具有注册会计师资格的优先考虑。

　　县域支行储备综合柜员岗（ 20人，工作地点为中牟、登封、巩义、新密、荥阳）

　　年龄28周岁以下，具有会计从业资格证书，1年以上银行柜面岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的服务意识和亲和力。

　　其他社会资源丰富、管理能力强，专业能力特别突出的优秀人才也可报名。

　　应聘县域支行的应聘者户口所在地（或长期居住地）和工作地点均在县域。应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。一经录用，中原银行总行营业部将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　4招聘程序

　　本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

　　5应聘方式及注意事项

　　登陆中原银行官网（），点击网页右下角“人才招聘”图标，链接进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。

　　本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2016年2月24日24点整。

　　本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

　　咨询电话：0371-65568620

　　中信银行新乡分行2016年社会招聘

　　中信银行新乡分行与2014年元月8日正式开业，截至目前，共有营业部、将抗路支行、丰华街支行三家网点，办公室、计划财务部、风险管理部、零售银行部、公司银行部等5各部门，拥有员工80余人。

　　培训系统和晋升渠道

　　沟通管理类培训、员工上岗培训、业务培训、素质提升培训。

　　薪酬福利

　　包括但不限于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。

　　拟招聘岗位

　　支行负责人2名

　　岗位职责：负责市场的营销和推广，外拓活动等支行全面工作。

　　应聘条件：全日制大学本科毕业，银行从业经验5年以上，且从事支行管理岗工作不少于2年，具备较好的管理和市场营销经验。

　　机构业务负责人1名

　　岗位职责：负责机构业务的组织推动、市场营销、业务培训、外拓活动等。

　　应聘条件：全日制大学本科毕业，银行从业经验5年以上，且从事机构业务相关管理岗位工作不少于2年，具备较好的管理和市场营销经验，有相关机构业务资源者优先。

　　零售信贷负责人1名

　　岗位职责：负责零售贷款各项业务的组织推动、市场营销、业务培训、外拓活动等。

　　应聘条件：全日制大学本科毕业，银行从业经验5年以上，且从事零售信贷相关管理岗位工作不少于2年，具备良好的管理和市场营销经验。

　　公司客户经理2名

　　岗位职责：负责对公业务市场的调研和营销、客户维护、对公贷款业务操作等。

　　应聘条件：全日制大学本科毕业，银行从业经验2年以上，具备较好的市场营销和沟通能力，且具备对公贷款的操作经验，有客户资源者优先。

　　零售客户经理3名

　　岗位职责：负责零售业务市场营销和推广、负责开展外拓活动、客户维护、个人贷款的营销等。

　　应聘条件：全日制大学本科毕业，银行从业经验2年以上，具备较好的市场营销和沟通能力，且具备个人贷款的操作经验。

　　1基本要求

　　身体健康，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　热爱金融业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业；

　　全日制本科及以上学历；

　　35周岁以下；

　　特别优秀者条件可适当放宽；

　　有两年以上银行业从业经验。

　　2应聘方式

　　请符合条件的有意向的人员登录下载简历模板后，将简历电子版发送至邮箱513077825@qq.com或lulutu0603@qq.com附件名及邮件主题按“应聘XX岗位+姓名”同意格式命名。