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中原银行总营、中信银行新乡分行招聘 一大波金融职位袭来

作者:易考试吧 发布时间:2016-06-25 [手机版]
摘要:中原银行总营、中信银行新乡分行招聘 一大波金融职位袭来,

  投实讯新年伊始,支行行长、机构业务负责人、客户经理等大波金融机构职位来袭,任你挑哦

  中原银行总行营业部诚邀

  社会金融英才

  中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行,实收资本位居全国城商行之首,于2014年12月26日正式挂牌营业,是河南省省级法人银行。目前下辖15家分行和一个总行营业部,共有446家营业网点,同时作为主发起人,设有9家村镇银行。截至2015年12月末,全行员工1万余人。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘英才。

  1基本条件

  经济、金融、管理、会计等相关专业,全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

  年龄在35周岁以下,应聘负责人岗可适当放宽至40周岁以下;

  身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;

  具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;

  认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

  与本行员工无亲属关系。

  2工作地点

  郑州市区及登封、巩义、新密、荥阳四个县域

  3招聘岗位、人数要求

  支行行长/团队负责人(同城15人、县域4人,工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)

  岗位要求:5年以上银行工作经验,并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程,市场资源丰富,开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强;资源特别丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。

  支行主管公司、零售业务副行长/业务团队负责人(同城15人、县域4人,工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)

  岗位要求:5年以上银行工作经验,并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;熟悉经济金融政策、法规及银行产品和流程,市场资源丰富,开拓能力、团队管理能力和风险控制能力较强;资源特别丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。

  公司客户经理、零售客户经理岗(若干人,工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)

  2年以上银行市场营销岗位工作经验;熟悉银行业务流程及产品,具备良好的市场营销能力;有良好社会资源者,条件可适当放宽。

  理财经理岗( 若干人,工作地点为郑州市区、登封、巩义、新密、荥阳)

  具有2年以上银行理财岗位工作经验;熟悉银行零售业务流程及产品,具备良好的市场营销能力;具有CFP、AFP证书的优先考虑。

  会计主管岗( 若干人,工作地点为郑州市区、中牟、登封、巩义、新密、荥阳)

  具有3年以上银行会计岗位管理工作经验;具有会计从业资格证书,熟悉银行会计规章制度、业务操作流程;具有注册会计师资格的优先考虑。

  县域支行储备综合柜员岗( 20人,工作地点为中牟、登封、巩义、新密、荥阳)

  年龄28周岁以下,具有会计从业资格证书,1年以上银行柜面岗位工作经验;形象气质佳,具有良好的服务意识和亲和力。

  其他社会资源丰富、管理能力强,专业能力特别突出的优秀人才也可报名。

  应聘县域支行的应聘者户口所在地(或长期居住地)和工作地点均在县域。应聘人员特别优秀的,上述岗位要求可适当放宽。一经录用,中原银行总行营业部将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

  4招聘程序

  本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

  5应聘方式及注意事项

  登陆中原银行官网(),点击网页右下角“人才招聘”图标,链接进入招聘页面,填写完整简历并提交申请。

  本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,报名截止时间:2016年2月24日24点整。

  本行对于应聘人员资料将予以严格保密,不向应聘者收取任何费用。

  应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

  本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知,请应聘者随时保持电话畅通。

  咨询电话:0371-65568620

  中信银行新乡分行2016年社会招聘

  中信银行新乡分行与2014年元月8日正式开业,截至目前,共有营业部、将抗路支行、丰华街支行三家网点,办公室、计划财务部、风险管理部、零售银行部、公司银行部等5各部门,拥有员工80余人。

  培训系统和晋升渠道

  沟通管理类培训、员工上岗培训、业务培训、素质提升培训。

  薪酬福利

  包括但不限于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。

  拟招聘岗位

  支行负责人2名

  岗位职责:负责市场的营销和推广,外拓活动等支行全面工作。

  应聘条件:全日制大学本科毕业,银行从业经验5年以上,且从事支行管理岗工作不少于2年,具备较好的管理和市场营销经验。

  机构业务负责人1名

  岗位职责:负责机构业务的组织推动、市场营销、业务培训、外拓活动等。

  应聘条件:全日制大学本科毕业,银行从业经验5年以上,且从事机构业务相关管理岗位工作不少于2年,具备较好的管理和市场营销经验,有相关机构业务资源者优先。

  零售信贷负责人1名

  岗位职责:负责零售贷款各项业务的组织推动、市场营销、业务培训、外拓活动等。

  应聘条件:全日制大学本科毕业,银行从业经验5年以上,且从事零售信贷相关管理岗位工作不少于2年,具备良好的管理和市场营销经验。

  司客户经理2名

  岗位职责:负责对公业务市场的调研和营销、客户维护、对公贷款业务操作等。

  应聘条件:全日制大学本科毕业,银行从业经验2年以上,具备较好的市场营销和沟通能力,且具备对公贷款的操作经验,有客户资源者优先。

  零售客户经理3名

  岗位职责:负责零售业务市场营销和推广、负责开展外拓活动、客户维护、个人贷款的营销等。

  应聘条件:全日制大学本科毕业,银行从业经验2年以上,具备较好的市场营销和沟通能力,且具备个人贷款的操作经验。

  1基本要求

  身体健康,品行端正,无违规违纪等不良记录;

  热爱金融业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业;

  全日制本科及以上学历;

  35周岁以下;

  特别优秀者条件可适当放宽;

  有两年以上银行业从业经验。

  2应聘方式

  请符合条件的有意向的人员登录下载简历模板后,将简历电子版发送至邮箱513077825@qq.com或lulutu0603@qq.com附件名及邮件主题按“应聘XX岗位+姓名”同意格式命名。


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