2016年柳州市中小学教师公开招聘1028人简章(3)

(一)补充招聘条件。参加了2016年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(不含笔试中有缺考或违纪的考生)，可以参加补充招聘;免笔试的考生也可以报考，但只能报考免笔试岗位。已确定为聘用人员者不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘岗位;除具备本简章中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。

(二)有关时间节点。

1.公布招聘结果及空缺岗位时间：8月4日。

2.补充招聘网上报名时间：2016年8月8日8:00—8月10日17:30。

3.资格审查时间：2016年8月8日8:00—8月10日24:00。

4.改报：人数达不到开考比例而取消报考岗位的，招聘单位应当在8月11日前通知应聘人员改报。应聘人员改报时间：2016年8月12日8:00—17:30。招聘单位资格审查时间：2016年8月12日8:00—8月13日17:30。

（三)补充招聘流程。面试、考核、体检、公示、聘用等环节，参照本简章第四、五、六、七条执行。

(四)其他事宜。如果补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，柳州市不再统一组织二次补充招聘，由各县区根据情况自行组织二次补充招聘。

十、加强领导，严肃纪律

(一)各招聘单位和主管部门要按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

(三)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消聘用资格。

(四)严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

3.故意泄露考试题目的。

4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

十一、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解广西中小学教师公开招聘报名系统平台()和柳州市教育局网站()发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本简章由柳州市教育局和柳州市人力资源和社会保障局解释。

4.联系方式：

(1)政策咨询电话：

工作日上班时间请咨询(0772)2815940、2812972，

非工作日、非上班时间可以发送邮件到lzsjsgz@163.com进行咨询。

(2)监督电话：(0772)2805657、2827590。

(3)报考条件咨询电话：招聘单位(电话见计划表)。

附件：

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责任编辑：升路

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