2014年第二季度劳动力市场高级技师求人倍率为1.78
2014年第二季度劳动力市场高级技师求人倍率为1.782014年第二季度劳动力市场高级技师求人倍率为1.78,从需求看,有55.7%的用人需求对技术等级或职称有明确要求，对技术等级有要。
卫生高级职称量化评审方法的研究与应用
卫生高级职称量化评审方法的研究与应用卫生高级职称量化评审方法的研究与应用作为拥有9所三甲医院、50余所二甲医院及近百个二乙以下医院及卫生疾控、职业病防治机构的大型企业，医疗单位分布在全国二十余。
某高校高级职称人员代谢综合征现状调查分析
某高校高级职称人员代谢综合征现状调查分析某高校高级职称人员代谢综合征现状调查分析[中图分类号]r589 [文献标识码]b [文章编号]1672-4208(2010)17-0055-02, 。
高级服装技师如何为国家领导人制装
高级服装技师如何为国家领导人制装高级服装技师如何为国家领导人制装从上世纪初革命先驱孙中山试制第一件“中山装”开始,每个时期的“国服”都随着党政领袖要表达的“革命”诉求而相应作出改变。可以说,来。
职称评定工作改革的重点与关键不在于“取消论文”
备的一项基本功，不管是优秀教师，还是普通教师，不管是高级职称教师还是低级职称教师都应该学会写作，学会写作教育论文。难道只有高职称者才能写出论文，低职称者就写不出论文吗？论文的质量并不取决于职称的高低，而取。
大学社聘用制人员申评高级职称的困惑与思考
件，申评者自己是否达到评审标准才是关键。在评审中，高级职称申报者的短板往往是业绩成果和论文，特别是教辅出版所占比重较大的大学社，能记到个人头上的“高大上”选题和图书较少，如果申评者平日不留意工作中的问。
柔性管理在普外科护理管理工作中的应用效果
【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A 【文章编号普外科有关论文范文素材】1672－。
医药卫生体制改革
3月25日召开的国务院常务会议,确定今年深化医药卫生体制乡村医生类有关。