濮阳一执业医师下乡支医5年 期满后工作成问题

　　映象网濮阳讯(记者马鹏宇)卫生局、财政局联合下文招聘，并作出服务期满后解决工作编制的承诺，但合同期满后，说好的工作编制问题却迟迟得不到落实。

　　近日，濮阳市民杨先生向映象网记者讲述了他的遭遇。

　　2011年，濮阳市卫生局、濮阳市财政局联合下发濮阳市乡镇卫生院招聘执业医师工作的实施方案，招聘8名具有执业医师资格的人员，到符合条件的乡镇卫生院工作。

　　作为一名大学毕业生，并持有职业医师资格证的杨先生便报名参加了考试，随后，经过层层选拨，顺利来到台前县清水河乡卫生院，成为了一名医生。

　　“当时的文件上规定，服务期限是5年。”杨先生介绍，文件中曾明确写着：鼓励受聘执业医师在聘期结束后，继续留在乡镇卫生院工作，对考核合格并自愿留在乡镇卫生院工作的，要负责落实工作岗位和编制，办理相关手续。

　　2016年3月，杨先生的工作合同已到期，虽仍留在台前县清水河乡卫生院工作，但对于他来说，自己究竟该何去何从，成了疑问？

　　自合同期满后，杨先生便到处在咨询工作问题如何解决，“我本人也愿意继续留下工作，我们卫生院的领导也希望我留下。但是合同已经到期，文件中要求的落实编制不知道该找谁？”杨先生表示很疑惑。

　　杨先生告诉记者，他曾到过台前县卫计委咨询情况，工作人员解释说文件是市里下发的，需要到市卫生局询问。而市里则表示，人员县里已经接收，工作岗位就是在县里，还需县里协调解决。

　　杨先生将这种情况也多次向领导反映，其卫生院的领导也多次跟台前县卫计委沟通，但一直没有什么音讯。

　　随后，映象网来到台前县卫计委，就此事，台前县卫计委一位黄姓负责人表示，确有此事，需将此情况与2011年的文件一同向领导汇报后再做答复。

　　台前县委宣传部相关负责人回应称，虽然杨先生一直工作在卫生系统，但是落实工作问题卫计委一家无法办理，还需要与编制办协调此事。目前，卫计委的领导正在跟编制办协调这一问题。至于什么时候有结果，并未明确答复。

　　对此，映象网记者将继续关注！