武汉纺织大学2016年专项公开招聘90名专业技术人员和管理人员公告

武汉纺织大学始建于1958年，是原纺织工业部八大纺织院校之一，1999年更名为武汉科技学院，2010年更名为武汉纺织大学。学校占地2000余亩，现有在校生22000余人，教职员工1900余人，其中具有高级职称教师近600人，博士400余人。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”，拥有双聘院士1人，“千人计划”人选3人，还有“长江学者奖励计划”特聘教授、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家杰出青年基金获得者、湖北省“百人计划”、“楚天学者”和“阳光学者”等一批高层次人才。

学校是国家卓越工程师试点院校，现有本科专业60余个，其中国家特色专业4个，省部级一级重点学科8个，一级学科硕士学位授权点11个，二级学科硕士学位授权点47个，拥有工商管理硕士、艺术硕士、工程硕士（含7个领域）专业学位授权。

为加快建设特色鲜明的高水平大学，学校大力实施人才强校战略。根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要，2016年拟面向社会进行专项公开招聘，计划招聘专业技术人员88人，管理人员2人，其中专任教师80名（博士），教辅及管理人员（硕士研究生及以上）10名。

一、招聘岗位

具体岗位见《武汉纺织大学2016年专项公开招聘专业技术人员和管理人员岗位及其资格条件一览表》

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心；具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派；有较强的团结合作精神；身体健康；

（三）遵纪守法，品行端正；

（四）具有岗位所需的专业知识和业务能力；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）具有岗位所需的其他条件。

三、资格条件

（一）博士研究生或博士后应聘人员，年龄应在35周岁以下；具有博士学位的副教授应聘人员，年龄应在40周岁以下；具有博士学位的教授应聘人员，年龄应在50周岁以下。

（二）硕士研究生应聘应聘人员，年龄应在30周岁以下。

（三）上述年龄的计算，均计算至2016年12月31日止。

四、报名与资格审查

（一）报名方式：网上报名。

应聘教辅和管理人员的，将个人简历和《武汉纺织大学2016年公开招聘教辅和管理人员报名表》以附件形式上传至邮箱wtursc2016@126.com。

应聘专任教师岗位人员的，将个人简历E-mail至rsc@wtu.edu.cn投递简历，邮件主题注明：应聘**学院（二级单位）+所学专业+毕业院校+高校人才网。

（二）报名时间：

教辅和管理人员应聘报名截止至2016年5月１６日16:00；专任教师应聘报名截止至2016年12月31日。

（三）报名要求

1.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.每名应聘人员限报一个岗位。

3.应聘人员应保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到学校有关通知。

（四）资格审查

学校招聘工作领导小组对应聘专任教师岗位、教辅及管理岗位人员进行资格审查。其中，专任教师应聘人员的资格审查在一周内完成后，转递到相关学院。

教辅及管理岗位应聘人员资格审查所需的各类证件资料取得时间均截止2016年8月31日。到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

2016年5月17日下午，招聘工作领导小组办公室在学校人事处网站（）公布通过资格审查进入笔试环节的应聘教辅及管理岗位人员名单，请应聘人员及时关注。