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2016下半年江苏事业单位招聘笔试考什么?公考要闻江苏公务员考试

作者:易考试吧 发布时间:2016-06-23 [手机版]
摘要:江苏省奇迹单元同一雇用一年有两次,2016年上半年的雇用事情根本竣事,那么错过2016半年的奇迹单元雇用的考生可以存眷2016年下半年的测验,详细雇用测验通告

作者:温朝刚  来源:本站  点击:173  发布时间:2016-06-20 11:59:52

江苏省奇迹单元同一雇用一年有两次,2016年上半年的雇用事情根本竣事,那么错过2016半年的奇迹单元雇用的考生可以存眷2016年下半年的测验,详细雇用测验通告还未公布,凭据往年履历,预计会11月初或12月初报名,笔试在12月份举行。考生可以提前温习笔试科目。必要温习用书的考生可参考备考。大概许多考生对江苏省奇迹单元雇用的测验内容不是很清晰,在这里专家为有迷惑考生重点讲一下江苏奇迹单元测验到底考什么。 一、测验性子和测试目的 奇迹单元同一公然雇用测验由奇迹单元公然雇用事情的综合治理部分构造,根据确定的雇用筹划,针对各种奇迹单元的空缺岗亭面向社会公然招考。凡切合报考资格条件的职员均可到场。 通过测试应试职员从事奇迹单元事情应当具备的根本本领和素质,到达对报考群体开端筛选的目标。 二、测验科目和测试方法 (一)测验科目 《综合知识和本领素质》(治理类岗亭) 《综合知识和本领素质》(通用类专业技能岗亭) 《综合知识和本领素质》(工勤技能类岗亭) (二)测试方法 均为闭卷笔试。 三、测验范畴和测试内容 (一)测验范畴 治理类岗亭和工勤技能类岗亭为综合知识和根本本领,通用类专业技能岗亭为综合知识、根本本领、相干专业知识和专业本领。 (二)测试内容 1.综合知识测试内容: 重要测试应试职员对政治、经济、执法、治理、科技、人文等综合底子知识的把握水平。 2.根本本领测试内容: 重要测试应试职员阅读明白本领、判定推理本领、综合阐发本领、办理题目本领、笔墨表达本领,以及推行岗亭职责的必备本领等素质。 3.专业知识和专业本领测试内容: 重要测试应试职员把握本专业的根本理论、根本知识和现实应用本领。 ①执法类岗亭:执法的根本理论,运用执法知识阐发、判定息争决现实题目的本领。 ②盘算机类岗亭:盘算机软硬件、操纵体系、步伐计划、常用办公软件的相干知识,多媒体信息技能,盘算机信息宁静技能的根本原理及要害技能,干系数据库的根本观点及应用,软件工程的根本观点、软件阐发和计划的根本要领,盘算机网络的观点、理论和相干应用等。 ③英语类岗亭:把握肯定量的通用词和短语,具备根本的语法知识和运用本领,具有综合应用英语语言知识和根本阅读技能来明白书面质料的本领,具备将难度适中的英语书面质料译成汉语、汉语书面质料译成英语的本领。 ④经济类岗亭(含管帐、审计、统计和其他经济岗亭):经济学、统计学、审计学和管帐方面的根本理论、根本知识和根本业务技能,运用相干专业原理阐发、办理现实题目的本领。 ⑤高校领导员岗亭:相识与教诲相干的执法法例知识、生理康健教诲与咨询知识,把握大门生头脑政治教诲方面的理论与要领,具备较强的构造治理本领、教诲引导本领、观察研究本领、处置惩罚题目本领等。 测试内容权重: 对峙 干什么,考什么 的原则,凭据行业、专业和岗亭特点确定相应的比例内容。 四、测验题型和测试时限 (一)测验题型:单项选择题、多项选择题、简答题、叙述题、综合阐发题、案例阐发题、实务题、质料处置惩罚题、写作题等。 凭据试卷布局的要求选取上述多少个不等题型。试卷均含主观题和客观题。 (二)测试时限:《综合知识和本领素质》(治理类岗亭)、《综合知识和本领素质》(通用类专业技能岗亭)两门科目均为150分钟,满分为150分;《综合知识和本领素质》(工勤技能类岗亭)为90分钟,满分100分。 五、作答要求 应试职员务必携带0.5MM的玄色具名笔或钢笔、2B铅笔和橡皮,用玄色具名笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写本身的姓名、准考据号码等信息;准考据号数字下面临应的信息点,用2B铅笔涂黑。 客观题作答要求:应试职员用2B铅笔在答题卡指定位置作答;在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息同等无效。 主观题作答要求:应试职员必须用玄色具名笔或钢笔在答题卡指定位置作答,用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答同等无效。 六、答题卡填涂要领阐明 由于客观题是通过光电阅读机和盘算机来阅卷评分的,请按以下要求认真填写: (一)起首用玄色具名笔或钢笔分别在 姓名 、 准考据号 栏填写你的姓名和准考据号,并在准考据号一栏下面的十二个方框中,填上你准考据号的十二位数字,然后,对应准考据号的每位数,将准考据号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。 (二)答题时,用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑,但不要涂到框外。 (三)不能用玄色具名笔、钢笔填涂选项。 (四)修改时不得利用涂改液,要用橡皮彻底擦洁净,必须保持卷面整齐,不得做任何其他暗号。 (五)不得折叠答题卡。 七、增补阐明 (一)本测验大纲是江苏省2016年省属奇迹单元同一公然雇用职员笔试测验的根本依据。测试内容可在10%以内超出大纲。 (二)本次测验不指定课本。 (三)各市、县奇迹单元公然雇用治理类岗亭、通用类的专业技能岗亭和工勤技能类岗亭的测验可参照本大纲。

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