2015年造价工程师造价管理热身训练试题二

　　【摘要】2015年造价工程师考试时间为10月17日、18日。环球网校造价工程师频道小编在这里提醒大家：不要错过报名时间。考友们在复习的同时也不是忘记做点模拟试题来检查一下自己复习的质量。小编近期会为大家陆续 更新造价工程师考试最新模拟试题。今日试题：2015年造价工程师《造价管理》热身训练试题二，希望对大家有所帮助!并预祝各位考友在2015年造价工程师考试中取得理想的成绩。更多模拟试题及复习资料请关注环球网校造价工程师考试频道!

　　一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)

　　1下列设计方案的评价方法中，(　　)综合了定量分析评价与定性分析评价的优点，可靠性高，应用较为广泛。

　　A.多指标法

　　B.单指标法

　　C.多因素评分优选法

　　D.价值工程法

　　参考答案：C

　　2下列选项中，决定了计价依据的复杂性的是(　　)。

　　A.计价方法的多样性

　　B.计价的组合性

　　C.市场行情的不断变化

　　D.影响造价的因素多

　　参考答案：D

　　3下列情形中，可构成缔约过失责任的是(　　)。

　　A.因自然灾害，当事人无法执行签订合同的计划，造成对方的损失

　　B.当事人双方串通牟利签订合同，造成第三方损失

　　C.当事人因合同谈判破裂，泄露对方商业机密，造成对方损失

　　D.合同签订后，当事人拒付合同规定的预付款，使合同无法履行，造成对方损失

　　参考答案：C

　　参考解析：缔约过失责任有三个要点：①发生在订立合同阶段，此时合同还没有成立，主要表现为赔偿责任;②当事人有过错，违反了诚实信用原则;③ 给对方造成了损失。缔约过失责任适用情形：假借订立合同，恶意进行磋商;故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;违背其他诚实信用原则。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。此题中的错误选项都是不符合缔约过失责任的要点，同时也是对教材中列举事例的考核。所以大家在学习过程中应对教材中诸如此类事例类描述加以重视。

　　4项目资本金是指(　　)。

　　A.项目建设单位的直接资金

　　B.项目总投资中的固定资产投资部分

　　C.项目总投资中由投资者认缴的出资额

　　D.项目开工时，已经到位的资金

　　参考答案：C

　　参考解析：项目资本金是指在项目总投资中由投资者认缴的出资额。

　　5(　　)是有关人员利用他们所掌握的丰富知识，尽可能详细地列举项目所有的风险类别而制作的。

　　A.财务报表

　　B.项目初始风险清单

　　C.流程图

　　D.风险调查

　　参考答案：B

　　6根据我国现行规定，下列权利中属于造价工程师权利的是(　　)。

　　A.申请设立工程造价咨询单位

　　B.签订工程施工合同

　　C.依法裁定工程经济纠纷

　　D.审批工程变更文件

　　参考答案：A

　　参考解析：注册造价工程师的权利和义务是一个高频考点，几乎每年出题。掌握这个考点需要注意：权利可以承担，可以放弃;义务必须承担。其中继续教育既是权利也是义务。

　　7从(　　)角度看，政府对工程造价管理有一个严密的组织系统，设置了多层管理机构，规定了管理权限和职责范围。

　　A.宏观管理

　　B.微观管理

　　C.全要素造价管理

　　D.全方位造价管理

　　参考答案：A

　　8作为施工承包单位计划体系的重要内容，项目管理实施规划应(　　)主持编制。

　　A.在开工之前由承包单位技术负责人

　　B.在开工之前由施工项目经理

　　C.在投标之前由承包单位技术负责人

　　D.在投标之前由施工项目经理

　　参考答案：B

　　参考解析：考核施工单位计划体系：项目管理规划大纲和项目管理实施规划的编制主体、编制时间。这也是一个高频考点和今年的出题方向。

　　9关于FIDIC《土木工程施工合同条件》争端解决的说法中，正确的是(　　)。

　　A.诉讼或仲裁是争端解决的最终形式，但只能选择其一

　　B.DAB成员的酬金由发包方承担

　　C.DAB裁决具有强制性

　　D.仲裁裁决具有法律效力，但仲裁机构没有强制执行权

　　参考答案：D

　　10在评价投资方案经济效果时，与静态评价方法相比，动态评价方法的最大特点是(　　)。

　　A.考虑了资金的时间价值

　　B.适用于投资方案的粗略评价

　　C.适用于逐年收益大致相等的投资方案

　　D.反映了短期投资效果

　　参考答案：A

　　参考解析：这几道题目都是考核投资方案静态评价指标和动态评价指标，静态评价方法和动态评价方法的划分是按是否考虑时间因素，即资金时间价值。静态评价方法不考虑资金时间价值，动态评价方法考虑资金时间价值。教材171页图4.2.1对这些指标进行了归类，应掌握。

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