虽然谷歌还是一家成长中的公司,但大企业病开始在方方面面显现,人才流失,决策迟缓,官僚氛围,盲目扩张,缺乏有效的创新。佩奇在确定接任CEO后就说:“我的主要目标就是让谷歌成为一家拥有初创公司的灵敏、灵魂、激情和速度的大公司。”
相关链接:
2011年企业管理案例分析模拟冲刺试题及答案一
2011年企业管理案例分析模拟冲刺试题及答案二
管理咨询师考试案例分析模拟题(一) href="/zy/guanli/moni/almn/201106/657523.html" target=_blank>2011年企业管理咨询师考试案例分析模拟题(一)
责编:思念
上一篇:2013年企业管理咨询师考试实务命题预测试题及答案(8)
下一篇:全国计生特殊家庭帮扶项目暨山东心理咨询师培训班在济举办
本文标题:2012年管理咨询师考试案例分析题:谷歌需要新刺激转动铁三角(2)
本文地址:http://www.eks8.com/jianzhulei/zxs/72575.html,转载请注明出处