职称英语计算机不作统一要求是以民为本

　　近日，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，对深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国作出全面部署。《意见》指出，改革职称制度和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。据悉，这是我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。(3月22日《新京报》)

　　这么多年来，职称考试对英语和计算机实行统一要求，不知害苦了多少人。最为典型的就是著名作家铁流。据2015年8月31日《经济参考报》报道，铁流为评副高职称，英语和计算机连考12年未过。而今中央出台意见，职称考试对英语计算机不作统一要求，这是真正的与时俱进、以民为本。

　　职称是对一个人专业能力和水平的评定，为啥这种评定必须要统一要求英语和计算机呢？在很多行业很多单位，英语和计算机尤其是英语根本就没用，很多人即使考试合格了，职称评上了，但英语和计算机的知识也忘得差不多了。不少人甚至在一生中，几乎就用不上英语。职称英语和计算机考试早已沦为形式主义，不仅浪费了很多人的很多时间，而且给高端人才带来评审压力，限制了他们的发展和创新。

　　特别令人愤慨的是，职称英语和计算机考试存在很多猫腻，甚至可以说完全就是一条腐败链条：从职称培训辅导、卖考试资料、考试等，哪个环节完全见得天？三四年前，新华网就报道了职称英语考试的猫腻：培训机构100%命中考题？职称英语特训1天，零基础保过？考前付款可以提供原题和答案？3000元可以修改考试成绩……知道了这些猫腻，谁还想参加职称英语考试？职称英语考试还有考试的必要吗？

　　早在2007年，贵州省人事厅就取消了中级职称必须考英语这一实行了20年的规定，包括新闻在内的22个高级职称也同样取消英语考试。贵州能取消，为啥其他地方就不能取消？说得到，还是一个“利”字作祟。职称英语和计算机是很多培训机构和个人的“摇钱树”，“摇钱树”砍了，这些人怎么活？然而，深化人才发展体制机制改革是大势所趋，必须改革职称英语和计算机考试，必须让既得利益者“出血”和“割肉”。这是时代的要求，这是百姓的呼唤，这是以人为本、以民为本。

　　职称考试英语和计算机不作统一要求，既是释放人才红利，也是让广大群众享受改革红利，更是让职称评审回归本真，所以必将激发各级各类人才脱颖而出，充分发挥他们的智慧和潜能，既让他们个人的人生出彩，也让他们为实现中国梦贡献更大力量。

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