东莞市殡葬管理所招“十级职员” 要求到墓地检查

　　东莞阳光网讯（记者 吴金华）日前，东莞市民政局官网发布一则招聘公告，其部分直属事业单位共招聘15名工作人员，包括东莞市社会福利中心、金菊福利院、殡葬管理所，市殡仪馆等部门。其中，东莞市殡葬管理所招聘1名“十级职员”，要求全日制本科以上，35周岁以下，且特别注明“需到墓地检查执行工作”。

　　东莞市殡葬管理所负责人透露，该职位除了从事正常的管理工作之外，还要去墓地检查，比如看看有没有乱埋乱葬的现象。“该职位相当于事业单位的干部，薪酬应该比普通职员的标准高些。”此外，市殡仪馆的管理岗位也要招3名“十级职员”。

　　事实上，去年11月，市民政局也发布了直属事业单位招聘信息。其中，市殡葬管理所的管理岗位招聘1名“十级职员”，也需“到墓地检查执行工作”；市殡仪馆的管理岗位十级职员招聘2人、社工招聘1人。

　　虽然这几个岗位都是事业编制，但最终都因报名人数与招聘人数过少，导致未开考。而今年的招聘中，市殡仪馆管理岗位的学历要求从去年的“本科以上学历、学士以上学位”降低为“全日制大专以上”。市殡葬管理所负责人分析称，“报名的人少，一方面是对这个行业有偏见；另一方面对这个行业、岗位也不是很了解。”

　　此次招聘，东莞市社会福利院提供了10个岗位，包括4名教师，康复医师、康复治疗师、副主任医师、医师等。金菊福利院提供4个工作岗位，全部都是医师。所有岗位除了要求具备相关岗位技能外，年龄要求都在35岁以下。