2015高考专访:浙江农林大学暨阳学院招生办主任陈航峰

　　主持人：用三段话定位和介绍下我们学校。

　　(1)浙江农林大学暨阳学院成立于2000年，是经教育部和浙江省人民政府审批确定的全日制本科独立学院；2013年由杭州临安迁址到绍兴诸暨，2014年由浙江农林大学天目学院更名为浙江农林大学暨阳学院。

　　(2)学院迁址办学后走上了规范发展、内涵发展的快车道，校园环境设施得到极大改善，为学生成长成才创造了优越的条件。学院现有31个本科专业，涵盖八大学科门类，现有各类在校生6700余人，面向浙江、江苏、安徽等八个省份招生。

　　(3)学院按照学科专业一体化建设思路，做强机电装备，做大商贸服务，做特园林艺术，做精食品环境，打造学院品牌，提升学院品位，追求学院品质，努力把学院建设为省内一流、国内知名的创业型独立学院。

　　主持人：我们学校和其他兄弟院校比有哪些差异？

　　(1)学院是浙江省首批报送教育部接收规范设置验收的独立学院，已成为全国独立学院规范设置的典范。学院规范办学，具备完善的大学治理结构、雄厚的师资力量、十分有特色的人才培养和学生社区管理，办学水平不断提升。

　　(2)学院校园设施一流，功能齐全，是一所现代化的校园。学院教学设施、实验设备、文体活动设施一流，在省内高校里屈指可数，学生可以充分体会现代化的校园带来的快乐。

　　(3)近几年来，学院发展十分迅速。在上级部门和社会各界的大力支持下，学院在武书连全国独立学院的排名从两年前的100多名上升到今年的35名；科研竞争力稳居全省独立学院十强。

　　主持人：今年我们学校的招生与往年有哪些变化？

　　(1)对招生专业的建设力度进一步加大。学院立足于区域经济社会发展需要，优化招生专业培养方案，细化培养方向，加强与产业和企业对接，做到以生为本，学以致用。

　　(2)在以往大类、专业招生的基础上，将按类招生的专业分流改为入学半年后进行，学生可以较快的进入心仪专业学习。

　　(3)新增了两种招生形式，一种是专升本招生，今年我们有两个专业——旅游管理、电子商务增加专升本招生，招生计划为114人；二是机械设计制造及其自动化面向中职生招生，招生计划数为55人。

　　主持人：就业一年比一年难，我们学校就业形势好的专业有那几个(列举3个)？入校之后学生有转专业的需求，怎么办？

　　(1)学院整体就业情况良好，总体就业率保持在95%以上。尤其是园林、土木工程、机械设计制造及其自动化等专业的毕业生用人单位的认可度较高，就业率和就业质量都十分不错。

　　(2)学院赋予学生更多的专业选择权：一是报考文、理科专业且成绩列被录取的文、理科考生前2%的考生允许其在全院范围内自主选择专业并进入相关专业学习；二是学生前四学期，均可无条件申请转专业(设计学类专业和普通文理科类专业不允许互转)，学生还拥有两次转专业机会。三是学生有升入浙江农林大学的机会：在入学后第四学期末，按不超过2%的比例选拔特别优秀的二年级学生进入浙江农林大学本部学习。

　　主持人：刚才您说了你们学校设施一流，能具体介绍一下学校的校园设施吗？

　　好的，学院拥有集篮球馆、游泳馆、网球馆为一体，能承担国际性体育赛事的综合性体育馆。目前已举办了如齐秦演唱会、全国城市篮球寒、四国篮球明星赛、全省大运会游泳赛等一系列活动，学生在校园内就可以体验高水平的赛事和活动。学院还拥有能馆藏150万册图书资料，能承担国际性学术会议的图书馆；拥有先进的多媒体教学教室、完善的基础实验教学平台；学生宿舍配有独立卫生间，空气源太阳能热水器、空调和网络宽带，设施齐全先进，明净舒适。

　　主持人：咱们学校在人才培养方面有哪些特色？

　　学院提出培养“宽基础、强实践、重创业”为特点的应用型创业人才培养目标。完成新一轮人才培养方案的制订，确立了“通识教育+专业教育+个性教育”的“121(X)”培养模式总框架。在培养过程中，加强通识教育，强化专业教育，实施个性化教育，突出实践和创业能力的培养。

　　特色人才培养方面，学院从2011级起开办园林、经济管理、会计学创业实验班，2012级起开办国际贸易与英语专业复合实验班，实行小班化教学、复合型精英人才培养模式。2014年起探索以职业应用为导向的校企合作人才培养模式，开办了“天使珍珠”、“全兴精工”2个特色班，在校地、校企合作框架下，双方共同探讨专业建设和人才培养模式改革。

　　学科专业建设方面，学院根据区域经济社会发展和地方产业发展趋势，提出了学科专业一体化建设思路。确立“做强机电装备、做大商贸服务、做特园林艺术、做精食品环境”，凸显以工学、管理学为主，应用型学科专业为重点的学科专业体系。现有省级重点专业1个，省级新兴特色专业3个，院级重点专业3个，院特色专业3个，绍兴市重点学科3个，院级重点学科3个。

　　主持人：我们学校师资力量怎么样？学校在师资建设方面有什么举措？

　　学院通过实施“百名博士”工程和干部素质能力提升工程，打造了一支德才兼备、专兼职相结合、学历职称结构合理的师资队伍。现有专兼职教师440余人，专任教师349人，生师比17.50∶1；专任教师中具有研究生学历人数为273人占78.22%，副高级以上职称166人占47.56%，其中正高级职称52人占14.90%，博士81人占23.21%。学院拥有浙江省高等学校教学名师2人，浙江省师德先进个人1人，浙江省“151人才”17人，全国优秀教师1人。

　　在师资建设方面，学院按照以专职教师为主、兼职教师为辅、培育创业型师资的工作思路，完善和创新师资管理体制机制，于2013年重点推出“百名博士工程”，加大高层次人才引进和培养力度，不断加强“双师素质”教师的培养，注重创新团队的构建，着力提升教师的教学科研水平和创新创业能力，致力于建立一支数量适宜、结构合理、素质优良，能满足创建省内一流、国内有影响的创业型师资队伍。

　　主持人：咨询招生方面的问题该如何联系？

　　考生和家长可以拔打暨阳学院招生热线0575-87760666，或登录学院官网、招生信息网了解学院的办学特色、优势专业、招生计划、历年招生数据等信息；也可以通过官方招生微信等多种渠道获取学院招生信息。

　　学院每年开设“校园开放日”活动，具体请关注暨阳学院招生信息网，届时欢迎广大考生和家长届时前来学院参观、咨询。

　　学院招生热线：0575-87760666

　　学院地址：浙江省诸暨市浦阳路77号(邮编：311800)

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