所有岗位以考生人数与招聘名额1:1比例,将同岗位达到笔试、面试、考试3项最低线(简称“3项最低线”)的考生,按考试总成绩从高到低排名,若考试总成绩相同则按笔试总成绩从高到低排名,若笔试总成绩相同则按专项笔试折合前成绩从高到低排名(简称“考试排名办法”),依次确定进入体检人员。
德阳人事考试网公布全体面试考生的考试成绩排名情况,包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、2科笔试折合前成绩、折合前加分、面试折合前成绩、考试总成绩、本岗位考试名次、是否正取进入体检。
(三)体检
体检时按岗位当地人社局安排,进入体检人员持本人居民身份证原件,按时到达并按要求体检。正检无法一次性全检的,所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的,存疑项目仅可进行一次复检,并以复检结果为准。孕期人员生产40天后,立即通知当地人社局进行胸片等项目的补检或复检。体检不合格的,不得进入聘前公示等后续环节;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则由岗位当地人社局按考试排名办法,依次等额递补同岗位达到3项最低线的人员参加体检(以下简称“依次等额递补”);体检合格方可进入聘前公示。
(四)聘前公示
体检后按岗位当地人社局安排,对体检合格人员在德阳人事考试网进行7天聘前公示,包括体检合格人员的岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受举报,举报者以真实姓名实事求是反映问题并提供必要的调查线索。经确定不得聘用的,不得进入考察等后续环节;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;确未发现不得聘用情形方可进入考察。
(五)考察
公示后按岗位当地人社局安排,由招聘单位、主管部门对进入考察人员进行考察,由主管部门或招聘单位加盖公章出具考察结论书。2015年及以前毕业人员立即进行考察,2016年1至7月毕业人员在毕业后立即进行考察。考察包括现实表现与档案记录等,考察结论书涵盖被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况,并作出考察是否合格的结论。考察不合格的,不得进入资格终审等后续环节;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;考察合格方可进入资格终审。
(六)资格终审与聘用登记
考察后按岗位当地人社局安排,由主管部门将考察合格人员的证件材料汇总,提交岗位当地人社局进行资格终审。资格终审不合格的,不得进入聘用登记环节;因各种原因产生缺额时,若有递补人员则依次等额递补;资格终审合格方可进入聘用登记。证件材料归集整理各项要求,与资格初审、复审要求相同。证件材料包括:
1.招聘表原件4份。该表制成双面,表中人社部门以外其他单位,在提交前均须签署同意、加盖公章。
2.对资格初审、复审情况进行终审。
(1)居民身份证原件、复印件各1份。
(2)此时未就业的人员交未就业保证书原件1份;以各种形式就业的人员必须解除原有一切人事劳动关系,向招聘单位提交加盖原单位公章的解除关系材料原件、复印件各1份。是否就业的材料此时据实提交,与资格初审、复审当时可不一致。
(3)提交初审、复审证件材料第(4)至(6)。其中以相应证明书代替相应证件通过初审、复审的,终审时须补齐所缺证件。
3.考察结论书原件1份。
聘用登记前,尚未明确是哪家招聘单位的,由岗位当地人社局明确单位;1个岗位合并多个单位的,由岗位当地人社局明确单位,安排该岗位进入聘用登记人员按考试排名办法依次选择单位,并做好此类人员签名确认、档案记载等工作。
经上述程序合格者,岗位当地人社局办理其聘用登记。
四、聘用管理
聘用登记后,招聘单位、受聘人员立即订立聘用合同书,对受聘人员按有关法规政策纳入事业单位人事管理。其中主管部门为乡(镇)政府的事业单位,本次公招所聘人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期),从本次聘用日起算,服务期限未满不得调动到街道机关事业单位、县及以上地区本级机关事业单位;此类人员聘用登记须在招聘表的用人单位意见中写明本要求,并且订立聘用合同书须在合同书的双方约定其它事项中写明本要求。
五、相关要求
(一)实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员,涉及与应聘人员有上述亲属关系,或其他有可能影响招聘公正的,也应当回避。
(二)正风肃纪。推行诚信报考,整肃考风考纪,打击弄虚作假,防范违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节,直至解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员,依法依规对其处理追责。
六、日程安排
(一)2015年8月13日9:00至8月17日18:00,该时段内全时进行网络报名。从考生本人报名信息通过时至8月18日18:00,该时段内全时进行网络交费、打印报名信息表。
(二)从考生本人交费成功时至8月21日18:00,在工作日工作时段审查加分。最迟于9月1日公示加分。
(三)报名交费结束后,公布所有岗位最终报名交费人数,发布公告视情况取消岗位,在指定工作日8:30至12:00、14:30至18:00调剂报名,再视情况发布公告调减名额,公布最终确定的岗位表,最迟8月28日完成。
(四)9月9日9:00至9月11日18:00,该时段内全时进行网络打印笔试准考证。
(五)9月12日进行笔试。
(六)最迟9月28日查询、公布笔试成绩排名情况。
(七)10月13日进行资格初审、复审、面试报名。
(八)面试等后续事项另行安排。
七、联系方式
德阳市固话区号为0838,工作日工作时段按分工接受询问。
(一)德阳市人社局
工作时段为8:30至12:00、14:30至18:00。
1.事管科负责报名考试以外事务以及市本级岗位问题,电话为2220910,地址为天山南路1段108号4楼410室。
2.考试中心负责报名考试相关事务及其各项技术问题,电话为2222498,地址为岷江东路126号1楼西大厅南半侧。
3.监察室负责纪律监督,电话为2533796,地址为天山南路1段108号3楼307室。
(二)县(市、区)人社局
负责当地公招各项事务以及当地岗位问题,电话号码均属当地人社局事管科室。
1.旌阳区人社局工作时段为9:00至12:00、13:00至17:00,电话为2556283,地址为泾河路136号7楼707室。
2.广汉市、什邡市、绵竹市、中江县人社局工作时段为8:30至12:00、14:30至18:00。广汉市人社局电话为5223851,地址为天津路人社局3楼。
3.什邡市人社局电话为8101838,地址为东顺城街54号院内办公楼2楼。
4.绵竹市人社局电话为6204977,地址为苏绵大道政务中心C区3楼318室。
5.中江县人社局电话为7255076,地址为一环路东段618号2号楼4楼426室。
6.罗江县人社局工作时段为9:00至12:00、14:00至17:30,电话为3120911,地址为滨江东路18号2楼202室。
附件:1.五项人员加分保证书
2.退役大学生士兵加分保证书
3.未就业保证书
4.已就业保证书
5.学历学位证明书
6.卫生岗位表
7. 非教卫岗位表
德阳市人力资源和社会保障局
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本文标题:2015年四川德阳市事业单位公开考试招聘非教师工作人员的公告(4)
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