一场接地气的培训

　　阳春三月，万物复苏。3月底，邮储银行北京分行党委举办了党群纪检干部培训班，来自各一级支行的党总支书记、基层党支部书记、纪检委员、党群干部以及分行机关党支部书记共计130余人参加培训。此次培训也是北京分行成立以来，党建条线最为集中、培训内容广泛、与实际工作结合最为紧密的一次党建专题培训。

　　有关党建的“头脑风暴”

　　基层党建工作怎么抓，如何当好基层党支部书记，什么是“强基固本”工程，如何推进？北京分行为全面贯彻落实“党要管党，从严治党”战略部署，扎实推进总行“强基固本”建设工程实施方案，不断提升分行基层党建工作水平，开班前，党群部向各基层单位广泛征求培训意见、建议，针对基层党建工作需求设置培训课程和方案，保证了培训的针对性和培训效果。

　　培训邀请集团公司党建部门人员围绕邮政企业党建工作基本知识、工作任务、工作方法和当前党建重点工作进行专题授课。同时培训还分别围绕总行党建工作思路、重点工作和“强基固本”建设工程进行全面解析和专题讲解。作为2015年基层党支部示范点，东城区支行党总支书记赵小春采取“解剖麻雀”的方式，介绍了示范党支部建设经验，启发了参训人员的党建工作思路，对“新11条标准”有了新的认知。分行党群部工作人员围绕党员发展及党建基础资料管理进行讲解并提出要求。既有集团公司、总行的党建工作需求部署讲解宣贯，又有行业外部专家的专题授课；既有党建理论知识学习，又有基层党支部建设实践经验介绍，三天的集中学习培训不亚于一场“头脑风暴”，参训人员普遍感觉到是一次“解渴”的培训。带着问题参加学习，带着思考谋划党建工作，思路有了，方法明了，各级党组织书记对做好基层党建工作激情满怀，信心倍增。

　　小课堂迸发出新灵感

　　联合党支部如何开展工作，如何消灭无党员网点，如何围绕中心抓党建？此次培训在集中学习党建理论的同时，不断创新培训方式，安排了结构化研讨议程。

　　参训人员在老师的带动下，围绕困扰基层党建工作的实际问题思考解决方案，相互学习交流，启发工作思路，迸发出一个个灵感的火花。“做实”党建工作就要吃透和把握中央精神，发扬“钉钉子”精神，层层落实。“做活”党建工作就要突出重点，学会以点带面，横纵紧密联动，据实而为，实事求是，创新方法与企业改革发展深度融合。要依托“两学一做”开展专题活动，面向全体党员深化党内教育的重要实践，推动党内教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，保持党的先进性和纯洁性。探索建设支部之家，打造环境，让党员有归属感。开设党建宣传栏，及时分享先进集体、优秀党员事迹，选树典型力求以点带面，形成合力。开展党员亮牌亮徽上岗活动，亮明身份，激励前行。基层党建工作应与挂行蹲点活动有机结合，在服务群众、服务基层中充分体现党员冲在前、干在前的模范作用。

　　“党建培训使我们丰富了党建知识，对党章、党的纪律等有了更深刻、更客观的理解和认识；党建培训结构化研讨开拓了党建工作的思路，学到了许多切实可行的方法，下一步党建工作有了新抓手；此次培训内容非常接地气、实用，对指导基层党建工作大有帮助，希望以后多搞这样的培训。”培训结束后，学员们纷纷留下自己的培训感受，表示要将所学知识运用到实际工作中去，增强做好基层党建工作的责任感和使命感，努力促进基层党建工作再上新台阶。□于卉