中国矿业大学2016年新教师招聘启事(2)

　　1)Vice Director-Executive: A full-time faculty who is familiar with international research institutions and regulations and responsible for the operation and management of ISE, reporting to the Director and Deputy Director.

　　2)Principal Investigators (PI): Professor Grade (tenure), or similar positions in colleges or institutes. The Principal Investigators will be responsible to build and lead a team in each research field highlighted above. Researchers with team leading experience is essential.

　　Qualified candidates are expected to develop innovative and competitive programs in those three research fields. Adequate research funds, competitive salaries, welfare and benefits will be offered for the positions above. The remuneration will be at the level of the tenure salary in well known international universities.

　　The expiration date of the application is 25th April 2016. Application is open from now. Applicants will be replied promptly since application received. Interviews will be taken in 5th–8th May 2016 with the participation of Professor Carlo Rubbia, C. C. Chan and consultant expert team from CUMT. Round-trip air tickets and accommodation will be provided by CUMT to each applicant invited for interviews**.

　　Applicants shall send their curriculum vitae, brief research proposal and submit an application form to the contact email below.

　　For more information, please contact:

　　Prof. Gao Ding, Vice Director of Talent Introduction Office, CUMT

　　Email: gaoding@cumt.edu.cn , or kdrc@cumt.edu.cn .

　　Tel: +86-516-83590278; Fax: +86-516-83590211

　　Add: (221116) Department of Personnel, China University of Mining and Technology, No. 1 Daxue Rd, Xuzhou, Jiangsu, China.

　　or

　　Dr. Fan Yu, Engaged Faculty of Institute of Sustainable Energy Preparatory Committee, CUMT

　　Email: fanyu@cumt.edu.cn .

　　Tel: +86-516-83590810; Mob: +86-15996918296

　　Add: (221116) Department of Personnel, China University of Mining and Technology, No. 1 Daxue Rd, Xuzhou, Jiangsu, China.

　　University website:

　　Job vacancy website:

　　PI application form download URL:

　　** Closing Date: 25th April 2016. This recruitment is still available after the closing date, applicants are welcomed for inquiries.

　　** CUMT has a responsibility to ensure that all employees are eligible to live and work in China, and work position will be available for nominees’family upon requirement according to the final work agreement. Personal data provided by applicants will be kept confidential and for recruitment purpose only.

　　中国矿业大学江苏特聘教授招聘方案

　　中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台项目”重点建设高校,学校设有研究生院。学校座落在文化古城—江苏徐州，学校拥有较为完备和先进的教学科研实验设施，现有2个国家重点实验室，2个国家工程(技术)研究中心，3个国家工程实验室，4个教育部重点实验室。学校设有22个学院，59个本科专业；设有16个一级学科博士点，35个一级学科硕士点；现有1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，14个博士后科研流动站。目前，学校有教职工3100余人，其中专任教师1800多人；专任教师中，有中国科学院院士1人，中国工程院院士15人(其中外聘7名院士担任相关学院的院长或研究中心主任)，博士生导师326人，教授320人，副教授646人。学校为建设成国内外有重要影响的多科性、研究型的高水平大学，进一步加强学科建设和师资队伍建设，热忱欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才来我校工作。

　　一、招聘学科

　　1、矿业与地下工程。

　　2、资源环境与化学工程。

　　3、机电科学与信息技术。

　　4、新能源科学与技术。

　　二、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康，有较强的团队协作精神和一定的组织管理能力。

　　2.具有博士学位，应聘者原则上为1971年1月1日以后出生。

　　3.海外应聘者的来校时间可放宽为来校近3年引进，对于当年（2015年1月1日以后）引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续3年以上的海外科研经历，对于前两年（2013年1月1日至2015年1月1日期间）引进到江苏高校的海外应聘者，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并已取得江苏省教授任职资格；国内（含本校）优秀的科学研究人员也可申报。

　　4.来校应聘人员应学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。

　　5.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。

　　三、岗位职责

　　1.把握本学科发展方向，引领本学科在相关领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平。

　　2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求，积极争取并主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果，大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

　　3.领导或参与领导学科团队或教学团队建设，积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

　　4.讲授本学科核心课程，指导博士研究生、硕士研究生。

　　四、聘期

　　聘期三年。具有中国国籍的，原则上人事关系须正式进入我校；具有外国国籍的，须在我校全职全时工作。

　　五、招聘程序

　　1．发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一向海外发布。

　　2．接受报名。应聘者于2016年2月20日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并提交规定的应聘材料。

　　3．学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

　　4．江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

　　5．正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

　　六、支持方式

　　1.三年聘期内，为江苏特聘教授提供200万元人民币/人的科研经费，并根据学科发展需要提供必要的学科平台建设经费。

　　2.聘期内享受每人每年12万元人民币奖金（免征个人所得税），以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

　　3.我校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件，提供购房补贴60-80万元人民币或提供校内140-160平方米左右住房一套（租住或购买），妥善解决出入境、落户、配偶工作安置、子女入学等方面的问题。

　　4.我校为江苏特聘教授提供良好的办公和实验条件，帮助组建科研团队，根据需要配备科研助手。

　　七、申报方式

　　申报材料请根据江苏省教育厅申报通知要求，于2016年2月20日之前将材料报送至中国矿业大学行政办公楼A209房间，电子档发送至邮箱kdrc@cumt.edu.cn 。

　　八、联系方式

　　通讯地址：中国 徐州市 中国矿业大学人事处

　　邮政编码：221116

　　联 系 人：邵波 王彭鹏 高顶

　　联系电话：0516-83590211 0516-83590278

　　传真：0516-83590211

　　电子邮箱：kdrc@cumt.edu.cn  gaoding@cumt.edu.cn

　　学校网址：

　　中国矿业大学全球招聘高层次人才可持续能源研究院（ISE）招聘执行副院长及首席科学家（PI）