③江苏特聘教授等省级特聘教授(学者)及相当层次专家;海外知名高校副教授、助理教授;国内"985"高校及国家级科研机构具有博士学位的教授(研究员),作为负责人主持过国家级重大或重点项目,近三年在本学科权威期刊上发表高水平学术论文;入选教育部"新世纪优秀人才支持计划"的教授及相当层次人才。身体健康,年龄一般不超过50周岁。
待遇:年薪25万元;提供120-140m2住房一套或发给60-80万元购房补贴;根据科研需要,提供科研平台建设经费不低于150万元(文科类为50万元);安排助手;配偶可调入学校安排工作。
(2)其他人才
①教授
条件:主持过国家级科研项目或获得省部级以上科技奖励,近三年第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文。
待遇:发给25万元住房补贴,可租住(购买)学校80~130平米住房一套;根据科研需要,提供科研条件费15万元(文管学科8万元);配偶可调入学校安排工作;协助解决子女入学、入托等问题。
②副教授
条件:主持过省部级及以上科研项目,近三年第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文;年龄原则上不超过40周岁。
待遇:发给18万元住房补贴,可租住学校70~90平米的租用房一套;根据科研需要,提供科研条件费10万元(文管学科5万元);配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘,竞聘上岗的直接调入(接收)到学校工作,未竞聘上岗的或不具备本科学历的人才配偶按人员租赁形式安排工作;协助解决子女入学、入托等问题。
(二)博士毕业生
③优秀的博士
条件:近三年,理工类参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级重点科研项目),第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表5篇及以上论文;年龄原则上不超过35周岁。
待遇:发给住房补贴15万元,可租住学校70m2左右的租用房一套;提供科研条件费8万元(文管学科4万元),来校后直接纳入青年教师启航计划培养;配偶具有本科及以上学历的可以参加学校的岗位竞聘,竞聘上岗的直接调入(接收)到学校工作,未竞聘上岗的或不具备本科学历的人才配偶按人员租赁形式安排工作;协助解决子女入学、入托等问题。
④达到青年教师启航计划遴选条件的博士
条件:参加过国家级科研项目(文管类参加过省部级以上级别科研项目)或获得省部级以上科技奖励或获得国家发明专利,第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表3篇及以上论文;年龄原则上不超过35周岁。
待遇:发给住房补贴10万元,可租住学校70m2左右的租用房一套;提供科研条件费6万元(文管学科3万元)。
⑤其他博士
条件:具有较高的学术水平和研究能力,年龄原则上不超过35周岁。
待遇:发给5万元的住房补贴,可租住学校公寓周转房;提供科研条件费3万元(文管学科1.5万元)。
具有创新能力和稳定研究方向的科研团队(学术骨干在3人以上,团队带头人为学科领域有较大影响的博士生导师)
团队成员享受相应的引进人才待遇,学校可根据其研究方向成立研究所,并根据需要提供实验室、资料室建设经费,保证其工作条件。
在国外取得博士学位的回国人员
对于在国外取得博士学位的回国人员,可以一人一议,从优解决待遇问题。
8.待遇真的很有吸引力,那我们怎么才能加入你们呢?
如果有意向,需要应聘者将电子简历发送至人才办邮箱和拟应聘的学院邮箱各一份。
联系方式:江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学人事处、人才引进工作办公室
电子邮箱:kdrc@cumt.edu.cn
邮政编码:221116
联系人:邵波 王彭鹏
联系电话:0516-83590211
电 话:(0516)83590211
E-mail: kdrc@cumt.edu.cn
人事处网站:
联系人:江苏徐州中国矿业大学人事处 邵波 王彭鹏
邮 编: 221116
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