中国矿业大学2016年新教师招聘启事(7)

　　来校工作条件和待遇一人一议，可参照《中国矿业大学关于加强人才引进工作的意见》执行，具体见：。其中团队带头人的待遇参照学科带头人及以上高层次人才的待遇，方向带头人的待遇参照教授及以上高层次人才的待遇。

　　四、联系方式

　　联系人：张绍良副院长

　　电话：0516-83995969

　　Email: lcei@cumt.edu.cn

　　通讯地址：江苏省徐州市中国矿业大学国家大学科技园高技术中心四层中国矿业大学低碳能源研究院，邮编：221008

　　中国矿业大学人才引进政策解读

　　1．中国矿业大学位于江苏省徐州市，能否为我们简单介绍一下徐州的情况呢？

　　答：徐州，华东重要门户城市，江苏省第二大城市，是国务院定位的拥有地方立法权的特大型区域中心城市，中国经济30强城市，国家重要交通枢纽城市，国际性新能源基地，有"中国工程机械之都"和"世界硅都"的美誉，成长竞争力居全国首位，是目前最具潜力的二线城市之一，总人口达976万。徐州有超过六千年的文明史和四千年的建城史，是著名的千年帝都，有"九朝帝王徐州籍"之说。徐州是两汉文化的发源地、中国佛教的发源地，有"彭祖故国、刘邦故里、项羽故都"之称，因其拥有大量文化遗产、名胜古迹和深厚的历史底蕴，也被称作"东方雅典"[6]。徐州是江苏省重点规划建设的三大都市圈核心城市和四个特大城市之一，也是新亚欧大陆桥中国段五大中心城市之一和淮海经济区的中心城市。2012年全市GDP总额达3551.65亿元，增长率位居全省第三位，有各类高校十余所。

　　2．徐州的交通怎么样？

　　答：徐州是国家重要的交通枢纽城市。京沪高铁、陇海铁路贯穿于此，每天有数十列高铁动车组经过。到北京、上海的时间均不超过三小时，到南京也只要一小时十五分钟车程。通往郑州、西安等地高铁也预计2014年开通。

　　徐州观音国际机场是淮海经济区内规模最大、设施最先进、等级最高（4D级）的大型国际航空港。可满足年旅客吞吐量100万人次，高峰小时客流量800人次的需要。观音机场现已开通北京、上海、香港、台北、深圳、广州、昆明、海口、成都、大连、太原、厦门、温州、哈尔滨、曼谷等城市的航班，以后还将陆续开通西安、乌鲁木齐等航线，随着机场口岸开放以后，观音机场还将开通东南亚、日本、俄罗斯、北美、西欧的国际航线，使徐州更加直接地走向世界。

　　3.贵校目前的学科建设情况怎么样？

　　中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家"211工程"和"985优势学科创新平台项目"建设高校，同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校。学校设有研究生院。作为一座拥有百年历史的中华名校，中国矿业大学已经形成以工科为主、以矿业为特色，理工文管等多学科协调发展的学科专业体系和多科性大学的基本格局。目前，学校现有60个本科专业，35个一级学科硕士点，9个专业学位授权点，16个一级学科博士点，14个博士后科研流动站；有1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科；8个"长江学者奖励计划"特聘教授设岗学科，4个部级重点学科，8个省一级学科重点学科，9个省重点学科及5个"江苏高校优势学科建设工程"立项学科。在教育部2012年的学科评估中，我校有两个学科排名第一、还有两个学科分别排名第三和第五。

　　4．贵校师资队伍建设规模如何？

　　我校拥有一支高水平的师资队伍，现有各类教职工3100多人。在1700余名专任教师中，有院士13名（其中全职7名，外聘6名院士担任相关学院院长），有教授317人，副教授478人；博士生导师273名、硕士生导师651名。教师队伍中，有国家级教学团队4个、国家自然科学基金委创新研究群体1个、教育部创新团队3个。3人获全国教学名师奖，10人获国家杰出青年科学基金，13人被列为国家"百千万人才工程"第一、二层次培养对象，57人被列入教育部跨世纪、新世纪优秀人才支持计划，1人获首届中国青年科学家奖，10人被评为国家有突出贡献的中青年专家，160人享受国务院颁发的政府特殊津贴，2人被评为"全国模范教师"，5人被评为"全国优秀教师"，4人获全国五一劳动奖章，1人获何梁何利基金科技进步奖，9人分别获孙越崎能源大奖，11人获中国青年科技奖、光华工程科技奖"青年奖"，16人荣获"百篇优博"，3人被评为"全国优秀博士后"。

　　5．贵校教师的收入水平怎么样？

　　来校博士受聘讲师岗。讲师年收入一般不低于10万元，副教授年收入一般不低于12万元，教授年收入一般不低于14万元。

　　6．住房是大家非常关心的问题，请问徐州的房价怎样呢？

　　目前，徐州市整体物价水平在省内趋于中等，徐州市的商品房价格大概在5500元/m2，矿大位于徐州文化风景区，商品房均价大概在6000～7000元/ m2左右。

　　7．贵校在人才引进方面都有什么样的具体要求，能提供怎样的优惠政策？

　　我校现有16个一级学科博士点，两个国家重点实验室，14个博士后科研流动站；有1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，这为教师提供了良好的教学科研平台。此外，在生活配套设施方面，矿大拥有自己的幼儿园、小学、初中和高中。师资实力雄厚，办学水平较高。矿大附中是目前徐州市最好的初中。新进教师子女可直接办理入学手续。

　　我校人才引进主要分为高端人才引进和其他人才引进两种类型，具体要求及待遇如下：

　　（1）高端人才

　　①中国科学院院士、中国工程院院士，身体健康，年龄一般不超过70周岁。

　　待遇：享受校内一级教授工资、岗位津贴及相关福利待遇；提供不小于180m2住房一套或发给120万元购房补贴；根据科研需要，提供科研平台建设经费不低于800万元，组建团队或研究所并安排助手2～3名；配备工作用车；配偶可调入学校安排工作。

　　②国家有突出贡献的中青年专家、"千人计划"人选、教育部"长江学者奖励计划"特聘（讲座）教授、国家杰出青年基金获得者、海外知名高校教授、国家"百千万人才工程"第一、二层次人选、中科院"百人计划"人选及相当层次人才，身体健康，年龄一般不超过50周岁。

　　待遇：年薪30万元；提供140-160m2住房一套或发给100万元购房补贴；根据科研需要，提供科研平台建设经费不低于500万元；组建团队，安排助手；配偶可调入学校安排工作。